29.05.2020
По результатам проведенной Государственной инспекцией труда в городе Москве проверки увольнение было признано незаконным.
Контрольно-надзорные мероприятия были проведены в связи с поступившим в территориальный орган Роструда обращением работника ООО «Авиакомпания «Победа», в котором сообщалось о нарушении трудовых прав в части незаконного увольнения. Как установил инспектор труда, работодатель прекратил трудовые отношения, ссылаясь на п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений.
По результатам проведенной проверки увольнение было признано незаконным. Суд согласился с мнением инспекции труда. Решением Видновского городского суда Московской
Источник: Федеральная служба по труду и занятости (https://rostrud.gov.ru)
